英国工作和养老金大臣梅尔·斯特里德（Mel Stride）于2022年11月17日在下议院发表声明称，“本国1992年《社会保障管理法》里规定，国务大臣每年都有法定义务，在考虑前一年的价格和收入增长趋势后审查国家养老金和福利的比率。”
这意味着2023-2024年度英国国家养老金和养老金领取者福利的支出增将加130亿英镑，规定还将把CPI保护扩大到那些依赖养老金信贷标准最低保障的人，其成本比法定最低要求高出整整7亿英镑！截至2022 年 9 月，国家养老金和福利率应根据消费者物价指数 （CPI） 增加。这意味着它将从 2023 年 4 月 10 日起增加 10.1%。工作和养老金大臣梅尔·斯特里德宣布，本国福利体系中众多项目的标准本次都会有所增长，例如新国家养老金的全额费率将从每周185.15英镑增加到203.85英镑，基本国家养老金将从每周141.85英镑增加到156.20英镑。再例如一对夫妇在养老金信贷中的标准，最低担保将从每周278.70英镑增加到306.85英镑。个人独立支付的日常生活部分的费率将从每周92.40英镑增加到101.75英镑。夫妻双方都超过25岁的夫妇，他们的通用信贷标准津贴将从每月525.72英镑增加到578.82英镑，残障工作者与工作相关的福利金额将从每月 354.28 英镑增加到 390.06 英镑。下面我们来为大家呈现一下各项社会福利的具体增长情况：
2017年4月6日或之后出生的儿童将从每月244.58英镑增加到269.58英镑。
2.法定产假工资 （Statutory Maternity Pay）
产假工资发放周期为39周，在前6周雇员将会获得平均周工资的90%，之后变为标准的统一费率。这次上涨的是6周过后的产假工资，从原来的156.66英镑增加到172.48英镑。现在，无论您是全职工作还是兼职工作，无论生完孩子后是否返岗，都可以获得产假工资。
3.英国国家养老金（State Pension）英国新的全额国家养老金将从每周185.15英镑增加到203.85英镑。国家基本养老金将从每周141.85英镑增加到156.2英镑。单身人士养老金最低保障将从每周182.6英镑增加到201.05英镑。一对夫妻的养老金最低保障将从每周278.7英镑增加到306.85英镑。4.法定收养工资（Statutory Adoption Pay）
法定收养工资发放周期为39周，即前6周雇员正常获得每周收入的90%，此后的33周的标准从每周156.66 英镑增至每周172.48 英镑。
5.法定陪产假工资（Statutory Paternity Pay）和法定共同育儿工资（Statutory Shared Parental Pay）
大多数享受产假的员工也将获得法定陪产假工资（Statutory Paternity Pay），工作者可以选择连续休1-2周的陪产假。对于符合条件的员工，雇员可以获得2周的法定病假工资Statutory Sick Pay，这一福利从原来的156.66英镑每周增加到172.48英镑每周。而法定共享育儿假工资（Statutory Shared Parental Pay）指的是夫妻、民事伴侣之间共同育儿假期，两人都可以向各自的雇主申请育儿假，同时商量彼此分配周数。需要注意的是，法定共享育儿假期不能超过37周，在总共39周的育儿福利发放当中，法定共享育儿假的申请时间是法定产假工资（Statutory Maternity Pay）、法定收养工资（SAP）或产妇津贴（Maternity Allowance）减少的周数。 6.法定丧亲工资（Statutory Parental Bereavement Pay）如果发生不幸，孩子在18岁或怀孕24周后死亡，民事伴侣可以申请法定丧亲假期，一般来说为2周，还可申领相关福利。这一福利从原来的每周156.66英镑每周增加到172.48英镑每周。
7.产妇津贴（Maternity Allowance）对于无法获得法定产假工资（Statutory Maternity Pay）的人来说，产妇津贴也是一种政府福利，最长可以发放39周，产妇津贴的福利从原来的每周156.66英镑增加到172.48英镑。
8.法定病假工资（Statutory Sick Pay）如果雇员病得很严重并且无法工作（生病连续4天），那么雇主可以最多提供28周的法定病假工资。法定病假的工资从原来的每周99.35英镑每周上涨到109.4英镑每周。
对于那些收入没有达到国民保险NI限额的群体来说，这些人没有权利享受法定产假工资、法定陪产假工资、法定收养工资和法定病假工资，但是有权享受生育津贴。低收入群体的福利在本年度中没有增加，因此将继续保持在123英镑。10.统一福利金（Universal Credit）一对夫妻中，有一人超过25岁，其统一福利金Universal Credit将会从原来的525.75英镑每月上调至578.82英镑每月。
11.残疾津贴Limited Capability for Work对于工作能力有限的人群，其每月的津贴将从354.28英镑增长至390.06英镑。
如您所知，英国是一个税收较高的国家，如影随形且顺理成章的是该国拥有着高度完善的社会福利体系。税收之宗旨，即在于取之于民同时用之于民。在一次又一次对民众“撒钱”的过程中，英国政府似乎正在带领本国人民跑步奔向共产主义。如果您对英国移民感兴趣，想让您的家人生活在安全稳定的环境里，我们将全力为您实现这一对美好生活的简单追求。文章的最后，我们为大家送上英国全福利增长的官方链接：https://www.gov.uk/government/publications/benefit-and-pension-rates-2023-to-2024/benefit-and-pension-rates-2023-to-2024#statutory-maternity-pay
