当我们准备移民到英国时，我们最终的目标通常是想要获得永居身份。然而，最近两条新闻引起了我们的注意：一条是被媒体爆出的英国工签、配偶签等签证持有者，可能未来8年才能换永居，而不是之前的5年换永居；另一条是英国拟取消就读授课型硕士学生签证持有人携带家属的权力，这类签证持有者从2024年1月起不能携带家属来英。
据英国政府公布的数据，2022年净移民人数达到了606,000人，创下历史新高，这一数字与保守党政府在大选之前设定的目标相去甚远。根据英媒最新消息称，英国首相Rishi Sunak 已将加强移民政策作为他的首要任务之一，英国可能执行更为严格的移民计划，外国公民可能需要等待更久才能获得无限期居留许可。
在这种移民政策可能会逐步收紧的情况下，英国内政部正在考虑将获得英国永居的5年路径或将延长至8年！正在考虑的其他变化还包括：要求申请人在英国工作或上学2年，必须10年无罪记录，取消对65岁以上人群的Life in the UK考试豁免等。总体来看，门槛是越来越高了。
之前英国的技术工签、配偶签、创业签或全球人才签证是需要持有5年才能获得永久居留权。但如果该法案通过，申请人想要通过“连续居留”标准获得永久居留权，则需要花费多达8年的时间。对于那些在英国工作、生活、结婚、生子的持有工签/配偶签等签证的人来说，如果他们已经将生活重心放在这里，时间变长三年并不会影响他们留在英国的决心。但对于那些刚毕业或持有学生签证/毕业生签证的人来说，新政策会增加他们的时间成本，可能会导致他们不再留在英国寻找工作，而是回到自己的国家。值得注意的是，我们上述所说的“8年永居新政”只是媒体的新闻报道，并不是已经确认立法落地的规则。但这仍有可能是英国政府内部目前正在讨论的移民规则更改。对于当前已经持有技术工签、配偶签等签证的持有人来说，5年永居路径是不会因此而改变的。一般来说，当政策发布之后，会有一个正式生效的时间，在此之后拿到技术工签、配偶签等签证的持有人才会有可能依照“8年拿永居”的新政。
另一条重磅消息是英国政府已经宣布，就读授课型硕士（大多是一年制硕士）的学生签证持有人，从2024年1月起不能携带家属来英。这条政策严重打击了许多想要“拖家带口”来英国读书，最后想要全家留在英国的人。很多来英国读硕士的学生会给自己的配偶和孩子申请陪读签证，实现一家人在英国的“移民”。他们会边读书边打零工，让另一位家人在英国全职工作，孩子也能在英国免费接受教育。此外，他们还可以通过毕业生签证在英国居住至少3年，并通过各种途径留在英国，最终实现在英国定居的梦想。拿永居的门槛似乎正在变得越来越高，我们真的需要一定拿到永居吗？一般来说，“临时居民”的概念指的是拿着英国长期签证（学习签证、家属签证、工作签证、创业移民签证等）的海外人士；此类人士会获得移民局办法的“居留卡”（BRP卡），以此证明你在英国的合法居留身份。
临时居留和永久居留，几乎大部分的福利待遇都是一致的。例如，尽管授课型硕士的学生签证持有人，从2024年1月起不能携带家属来英。但是工签、创新签等签证持有人仍能享受这些临时居留签证带来的权利，例如这类签证可携带家属，享受免费医疗，带薪产假，法定病假工资，3-18岁孩子可以过来英国享受优质免费的公立教育等等。
因此，临时居留和永久居留几乎没什么大的区别，不同之处主要有四点，我们放在下面来说。
第一点就是临居期间你不能申请社会救济的福利，临时居留卡会标注No Public Funds，我们不能申请这项社会救助福利，这包括残障险，失业险，丧偶险等。但申请人拿到永居可享受社会公共福利。
第二点是如果你是临时居留持有者，你的孩子需要读大学，那么孩子的身份会被视作国际生。如果是永居，孩子身份是本地生，学费是国际生的1/3，而且可以报所有专业。也就是说拿临时居留的孩子上大学的身份是国际生，学费会更贵，能够选报的专业会相对更少，基本上是总专业量1/3左右。
第三点是永久居留不需要再交IHS医疗附加费，临时居留期间申请人需要按人次来交，具体是一人一年624镑。第四点是如果你是工签持有者，那主申请人在临居的时候，只能在主申请人所工作的企业全职打工，不能额外开公司。这个对于主申请人有一定的限制，但是对于副申请人来讲没有任何限制。
写在最后：
我们想强调一下，并没有任何人规定说申请人拿临居期间必须每年住半年以上，事实情况并非如此。因为每年住半年以上是为了申请人拿永居所需要满足的要求。如果申请人不拿永居，每年住三五个月，甚至一两个月，其实没有任何问题。因此，临居期间所谓的移民监要求是由于申请人是否需要去拿永居而满足这项需求所限定的，而不是英国政府的规定。当申请人拿到永居之后就更没有移民监的要求了，只要每两年登录一次就可以。
虽然永居比临居更有优势，但是如果我们只是想在英国合法居住和工作并且为自己创造更多的留英机会。临居也是一个不错的选择。尤其对于一些家庭来说，临居不但非常珍贵，也十分有用。例如工签目前是可携带家属，享受免费医疗，子女也可以享受英国优质公立教育。而且，临居签证相较于永居来说要求更低，更加容易达成。既可以作为增加留英机会的跳板，而且还能享受例如工签、创新签等签证带来的多项红利。同时，因为没有了达到满足永居时间长度的限制和移民监的“枷锁”，申请人可以根据自己和家庭成员的情况来进行规划和拥有更多选择。
